中層管理者是企業(yè)的脊梁，擔(dān)負著承上啟下的重任，同時也承受著來自上級、下級、同級以及外部客戶等多方面的壓力，所以對其管理能力的要求也越來越高。在企業(yè)快速發(fā)展、競爭日益激烈的背景下，中層管理者的綜合管理能力提升已經(jīng)迫在眉睫！